员工甄选与聘用

上一篇 / 下一篇 2008-08-07 05:21:25

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作者：世界500强企业管理标准研究中心编著出版社：中国社会科学出版社出版时间： 2004-1-1

内容介绍：企业的竞争就是人才的竞争。比尔·盖茨曾经说过：“如果让微软最优秀的二十个人离开公司，那么微软将会边成一家无足轻重的公司。”可见吸引与留住人才是企业竞争最大的杀手锏。本书系统讲述了人力资源规划、员工录用管理、人事异动与员工流失控制等工作标准、选聘制度、甄选聘用方法等执行标准。本书着重向企业各级管理人员尤... ...